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3月19日，據(jù)路透社報道，德國工業(yè)巨頭西門子近日宣布，將在其數(shù)字工業(yè)業(yè)務中裁減5600個工作崗位，以應對德國和中國市場需求的持續(xù)低迷。此次裁員占該業(yè)務全球員工總數(shù)的8%以上，是西門子自2017年以來宣布的最大規(guī)模裁員計劃。

西門子表示，過去兩年中，由于主要市場的需求疲軟和競爭加劇，其工業(yè)自動化業(yè)務的訂單和收入大幅減少。盡管數(shù)字工業(yè)業(yè)務曾是西門子的核心盈利部門，但如今也難免受到市場環(huán)境的沖擊。

此次裁員中，德國本土將裁減2600個崗位，但西門子強調(diào)，公司仍然致力于將本國作為業(yè)務所在地。同時，西門子還計劃在其電動汽車充電業(yè)務中裁減450個崗位，占該業(yè)務員工總數(shù)的三分之一。

西門子管理委員會成員塞德里克·奈克表示，裁員是出于業(yè)務調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。他強調(diào)，西門子的自動化業(yè)務必須變得更快、更靈活，以適應市場的變化。未來，西門子將加大在印度、美國等市場的投入，并積極拓展航空航天、國防工業(yè)以及流程工業(yè)等領域。

然而，德國金屬工業(yè)工會IG Metall對西門子的裁員決定表示強烈不滿。他們認為，裁員并不是解決問題的辦法，而應該通過積極改變和進一步發(fā)展來實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型。工會呼吁西門子重新審視其裁員計劃，并尋求更加合理的解決方案。

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