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在機會和挑戰間穩健前行

在機會和挑戰間穩健前行

——— 訪深圳市四方電氣技術有限公司總經理余功軍

       在風景秀美的南山區華僑城畔,深圳市四方電氣技術有限公司以自己獨有的技術優勢和經營策略,在短短四年時間里,發展成為國內變頻器領域的一流企業。這就不得不讓我們重新審視、定義“四方”的力量與經營之道。今天我們有幸采訪了深圳市四方電氣技術有限公司的總經理余功軍先生。

           四方電氣技術有限公司的總經理余功軍先生

余功軍:

電氣行業的資深專家、工學博士:

漢族,湖北隨州人,1969年出生,工學博士。

深圳市四方電氣技術有限公司總經理兼技術副總。

1994年西安理工大學碩士研究生畢業,同年留校任教。

1995年開始攻讀博士學位,主要研究方向為交流電動機矢量控制技術,獲多項專利和部、省科技進步獎項。

1999年博士畢業,獲工學博士學位。

2000年初以技術入股方式聯合創立深圳市康沃電氣技術有限公司,歷任總工程師、副總經理、總經理等職位,為公司開發出具備核心競爭力的全系列產品。

2004年從康沃公司撤股,創立深圳市四方電氣技術有限公司。

       深圳市四方電氣技術有限公司成立于2004年,主要從事電氣傳動產品——交流變頻調速器的開發、生產與銷售。經過4年多的發展,四方電氣已擁有年產值2億的生產基地、約200人的合作團隊。公司在發展過程中始終堅持自主開發,著力打造研發體系。自2004年至今,公司投資700萬元,相繼開發了E系列、C系列、M系列、H系列及S系列變頻器。因為具有自主知識產權,四方品牌的變頻器已經出口到東南亞、中東、俄羅斯等國家和地區,四方電氣每年的生產產值以近100%的速度迅猛發展。在快速發展的同時,四方公司在2007年一年全面成功地推行了ERP企業資源管理模式和ISO9000質量管理體系,產品通過了CE認證,獲得了高新技術產業,軟件企業等一系列榮譽稱號。四方電氣所獲得的這些榮譽和成績與公司的管理理念、文化建設、營銷戰略和企業的核心價值觀是分不開的。

直面競爭 引領發展 

       這幾年國外的變頻器公司紛紛挺進中國,國內公司更是如雨后春筍之勢蓬勃發展。四方公司余總經理清楚的認識到中國變頻器市場大,其潛在的市場更大。變頻器廠家數量多,分布廣,產業密集,企業之間競爭壓力非常大。但這也同時催生了產業優勢,其地域上的行業優勢。中國變頻器市場總的來看發展多于競爭,機會大于挑戰,并且優秀的競爭對手是前進的同行者,也是鼓舞者,所以說產業集中優勢大于劣勢。

提升價值 樹立品牌形象

       四方電氣同其它企業一樣,同樣有著長期的規劃及品牌的建立。余總認為品牌是一份無價的資產,品牌既能夠贏得客戶的信任,又能增加企業的市場份額和利潤。樹立品牌的過程,也就是積累誠信的過程,四方電氣時刻不忘加強品牌建設。

人才儲備 技術創新

       余總稱質量永遠是第一位,質量是生存的基礎,服務是對質量缺陷的補充,之后才有廣闊的市場。同時,技術創新也是變頻器企業具備的基本素質。高科技技術企業必須具備雄厚的技術團隊。四方公司在研發方面投入一直不遺余力,四方電氣研發隊伍都具有本科以上學歷,其中有碩士8人,博士1人。“技術戰略上將會從中低端產品走向高端產品,最后達到產品的至高點”,余總充滿自信的說。在談及未來發展更側重高壓領域還是低壓領域時,余總說高壓變頻器低壓變頻器的市場側重點不一樣,低壓變頻器具有廣泛適用、通用性,既有有改造市場、又有成熟穩定的配套市場,他更偏愛低壓變頻器。

公司展望 
       作為變頻器產品的“后來者”,四方變頻器產品的發展的確十分迅猛,而又勢不可擋,我們可以深刻感受到它強大。在這個優勝劣汰、競爭殘酷的市場上,只有追求卓越,不斷創新、以客戶需要為發展目標的企業才能永遠立于不敗之地。公司的目標是,讓四方電氣成為最受信賴的企業、提供最高品質的產品、讓四方產品遍及四方,建設高素質、高效率的團隊,打造現代化管理的高科技企業。

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